काठमाडौँ, २०८२ श्रावण २१- स्वास्थ्य तथा जनसंख्या मन्त्रालयले देशका चार प्रमुख स्वास्थ्य विज्ञान प्रतिष्ठानहरूका लागि उपकुलपति नियुक्तिका सन्दर्भमा ६-६ जनाको सर्टलिस्ट सार्वजनिक गरिसकेको छ। साउन २२ र २३ गते मौखिक प्रस्तुति र अन्तर्वार्ता सम्पन्न भएपछि उपयुक्त एक-एक जनाको नाम मन्त्रिपरिषदमा सिफारिस हुनेछ।

बीपी कोइराला स्वास्थ्य विज्ञान प्रतिष्ठान, धरान

सिफारिस भएका उम्मेदवारहरू:
१ प्रा.डा. रामेश राज कोइराला
हृदय रोग विशेषज्ञ, पूर्व कार्यकारी निर्देशक, प्रतिष्ठानको भित्री प्रणाली, कानुनी प्रक्रिया र मानव संसाधन व्यवस्थापनमा गहिरो अनुभव।
विशेषता: संस्थागत स्थायित्व र प्रशासकीय अनुभवको दुर्लभ संयोजन।

२ प्रा.डा. प्रहलाद कार्की
नेपाली चिकित्सा समाजमा परिचित नाम, पूर्व अध्यक्ष – नेपाल मेडिकल एसोसिएसन।
विशेषता: चिकित्सा नीति र नैतिकतामा स्पष्ट विचार, सार्वजनिक स्वास्थ्य चासोप्रति सजगता।

३ प्रा.डा. विक्रम प्रसाद श्रेष्ठ
शैक्षिक अनुसन्धानमा विशेष रुचि, प्रतिष्ठानसँग दीर्घकालीन सम्बन्ध।
विशेषता: शिक्षा प्रणाली सुधारको दृष्टिकोण, अनुसन्धान अभिवृद्धि योजनाकार।

४ प्रा.डा, पशुपति चौधरी
शिक्षक र प्रशासकको दोहोरो भूमिकामा कार्यानुभव, स्थानीय व्यवस्थापन बुझ्ने क्षमता।
विशेषता: बिचौलियाविनाको सेवा सुधार पक्षधर।

५ प्रा.डा.रोहित प्रसाद यादव
सामाजिक सञ्जालमार्फत सक्रिय, तर शैक्षिक तहमा तुलनात्मक रूपले मध्यम चर्चा।
विशेषता: युवा नेतृत्वको विकल्प।

६ प्रा.डा. कृष्ण कुमार राई
प्रतिष्ठानको विभिन्न तहमा कार्यानुभव, प्रशासनिक संयोजनमा रुचि।
विशेषता: बहुआयामिक सोच, संवादात्मक नेतृत्व शैली।

सम्भावित शीर्ष ३ उम्मेदवार:
डा. रमेश राज कोइराला
डा. प्रहलाद कार्की
डा. विक्रम प्रसाद श्रेष्ठ
सबैभन्दा सम्भावित नियुक्ति: डा. रामेश राज कोइराला
कारण:
– पूर्व कार्यकारी प्रमुखको रूपमा बीपीको जटिल संरचना राम्रोसँग बुझेका छन्
– संघीय सरकारसँग समन्वयमा समेत चतुर
– कर्मचारी, संकाय र विद्यार्थीबीच सन्तुलन मिलाउने क्षमता
– परिचित, विश्वासिलो र परिणाममुखी छवि

पाटन स्वास्थ्य विज्ञान प्रतिष्ठान, ललितपुर

सिफारिस भएका उम्मेदवारहरू:
१ प्रा.डा, गेहनाथ बराल
पाटनकै पूर्व डीन, संस्थापक टोलीका सदस्य। सामुदायिक शिक्षा र प्राथमिक स्वास्थ्य सेवामा गहिरो योगदान।
विशेषतास् संस्थाको दर्शनसँग पूर्ण मेल खाने नेतृत्व।

२ प्रा.डा. बुद्धि प्रसाद चौडल
WHO सँग सहकार्यमा rural health सेवा सञ्चालनकर्ता।
विशेषता: सामुदायिक स्वास्थ्यमा अभ्यास र अनुसन्धानको गहिराइ।

३ डा. दीपक थापा मगर
क्लिनिकल सेवालाई शैक्षिक पाठ्यक्रमसँग जोड्न खोज्ने प्रवृत्ति।
विशेषता: नवीन सोच तर तुलनात्मक रूपमा अनुभवको अभाव।

४ प्रा.डा. पवन कुमार शर्मा
शिक्षणमा लामो सेवा, नैतिक मूल्य र सामाजिक जिम्मेवारीमा विश्वास।
विशेषता: चुपचाप काम गर्ने, आन्तरिक सुधारमा केन्द्रित।

५ प्रा.डा. विष्णु प्रसाद शर्मा
प्रशासनिक संयोजनको अनुभव, तर कम सार्वजनिक छवि।
विशेषता: सन्तुलित नेतृत्व, संवादशील शैली।

६ प्रा.डा. श्रीजना श्रेष्ठ
युवा नेतृत्वको प्रतिनिधित्व, अनुसन्धान केन्द्रित सोच।
विशेषता: नवीनता ल्याउने सम्भावना।

सम्भावित शीर्ष ३ उम्मेदवार:
डा. गेहेन्द्र बराल
डा. बुद्धि प्रसाद चौडल
डा. पवन कुमार शर्मा

सबैभन्दा सम्भावित नियुक्ति: डा. गेहेन्द्र बराल
कारण:
– संस्थाको प्रारम्भिक खाका तयार गर्नेसम्मको अनुभव
– सामुदायिक चिकित्सा शिक्षा नीति निर्माणमा सशक्त भूमिका
– अन्तर्राष्ट्रिय साझेदारहरूसँग प्रभावकारी संवाद
– शिक्षक, विद्यार्थी, र संघसंस्थासँगको कार्यगत समन्वय

पोखरा स्वास्थ्य विज्ञान प्रतिष्ठान, पोखरा

सिफारिस भएका उम्मेदवारहरू:
१ प्रा.डा. नारायण सिंह गुरुङ
पोखरा स्वास्थ्य शिक्षा क्षेत्रमा स्थापित नाम, गण्डकी प्रदेशसँग निकट।
विशेषता: क्षेत्रीय सम्बन्ध, संस्थागत सञ्चालनमा व्यावहारिकता।

२ प्रा.डा. विद्यानिधि पौडेल
शैक्षिक स्थायित्वको पक्षधर, नीति निर्माणमा रुचि।
विशेषता: शान्त र रणनीतिक नेतृत्व शैली।

३ प्रा.डा. चण्डिका पण्डित
महिला स्वास्थ्य र नीति निर्माणमा ध्यान दिने नेतृत्वकर्ता।
विशेषता: समावेशी सोच, कूटनीतिक शैली।

४ प्रा.डा. अर्जुन आचार्य
शिक्षक तथा प्रशासनिक समन्वयकर्ताको रूपमा परिचय।
विशेषता: डिपार्टमेन्ट–स्तरको दक्षता।

५ प्रा.डा  भरत बहादुर खत्री
क्लिनिकल सेवा क्षेत्रमै सीमित, अनुसन्धान पक्ष कमजोर।
विशेषता: अनुभवी क्लिनिसियन।

६ प्रा.डा. माया लामा
महिला नेतृत्वको सशक्त प्रतीक, शिक्षा र क्लिनिकल अभ्यासमा योगदान।
विशेषता: भिन्न नेतृत्व शैली।

सम्भावित शीर्ष ३ उम्मेदवार:
डा. नारायण सिंह गुरुङ
डा. विद्यानिधि पौडेल
डा. चण्डिका पण्डित

सबैभन्दा सम्भावित नियुक्ति: डा. नारायण सिंह गुरुङ
कारण:
– गण्डकी क्षेत्रमा गहिरो उपस्थिती
– क्षेत्रीय समन्वयमा निपुण
– शिक्षा र सेवा संयोजनमा सन्तुलित
– राजनीतिक, प्रशासनिक, र सामुदायिक तहसम्म प्रभाव

कर्णाली स्वास्थ्य विज्ञान प्रतिष्ठान, जुम्ला
सिफारिस भएका उम्मेदवारहरू:
१ सह.प्रा.डा. पुजन कुमार रोकाया
संस्थापकदेखि कर्णालीमै सेवा, शिक्षण र प्रशासकीय नेतृत्वमा समर्पित।
विशेषता: संस्थासँग आत्मीयता, स्थानीय नेतृत्व क्षमता।

२ डा. पवनजंग रायमाझी
राष्ट्रियस्तरका वरिष्ठ चिकित्सक, शिक्षण अस्पतालको अनुभव।
विशेषता: राष्ट्रिय नेटवर्क, व्यापक प्रोफाइल।

३ प्रा.डा. सुर्यमान मेन्याङ्वो
जनजातीय समुदायसँग गहिरो सम्बन्ध, जनस्वास्थ्यमा रुचि।
विशेषता: समावेशी विचार र सामाजिक नेतृत्व।

४ सह.प्रा.डा. एलिजा श्रेष्ठ
शिक्षकका रूपमा स्थापित छवि, महिला नेतृत्वको उदाहरण।
विशेषता: शैक्षिक सुधार, लैङ्गिक समानतामा रुचि।

५ सह.प्रा.डा. डवल बहादुर धामी
जुम्ला क्षेत्रमा मेडिकल सेवा अनुभव, व्यवस्थापनमा संलग्नता।
विशेषता: स्थानीय अनुभव, व्यावहारिक दृष्टिकोण।

६ डा. श्रीकृष्ण गिरि
वरिष्ठ प्राज्ञिक, रणनीतिक सोच।
विशेषता: संयमित, नीतिनिर्माणमा रुचि।

सम्भावित शीर्ष ३ उम्मेदवार:
डा. पुजन कुमार रोकाया
डा. पवनजंग रायमाझी
डा. सुर्यमान मेन्याङ्वो
सबैभन्दा सम्भावित नियुक्ति: डा। पुजन कुमार रोकाया
कारण:
– संस्थाका संरचना, चुनौती र स्रोत-साधनसँग सशक्त बुझाइ
– स्थानीय कर्मचारी, समुदाय र विद्यार्थीबीच व्यापक समर्थन
– कर्णालीमै स्थायी बसोबास, संस्थाको स्थायित्वको आशा
– “inside-out” नेतृत्व मोडेलको उपयुक्त प्रतिनिधि

यो विश्लेषण उपलब्ध स्रोतहरू, संस्थागत प्रकृति, उम्मेदवारहरूको सार्वजनिक प्रोफाइल, विगतको अनुभव र वर्तमान रणनीतिक सन्दर्भका आधारमा गरिएको हो। अन्तिम निर्णय स्वास्थ्य मन्त्रालयको सिफारिस र मन्त्रिपरिषदको अनुमोदनमा निर्भर रहनेछ।